by bimtekdiklatsdm | Aug 5, 2026 | Berita seputar pelaksanaan bimtek, BIMTEK KEPEGAWAIAN
Bimtek Penyusunan Analisis Jabatan dan Beban Kerja Berdasarkan Kepmenpan RB No. 173 Tahun 2024 Bimtek Penyusunan Analisis Jabatan dan Beban Kerja Berdasarkan Kepmenpan RB No. 173 Tahun 2024 – Dalam rangka mewujudkan birokrasi yang profesional, efektif, efisien,... 
by bimtekdiklatsdm | Aug 5, 2026 | Berita seputar pelaksanaan bimtek, BIMTEK KEPEGAWAIAN
Bimtek Perhitungan Angka Kredit, Kenaikan Pangkat dan Jenjang Jabatan Fungsional Atas Peraturan BKN RI No.3 Tahun 2023 dan PermenPAN-RB No.1 Tahun 2023 Bimtek Perhitungan Angka Kredit, Kenaikan Pangkat dan Jenjang Jabatan Fungsional Atas Peraturan BKN RI No.3 Tahun... 
by bimtekdiklatsdm | Aug 5, 2026 | Berita seputar pelaksanaan bimtek, BIMTEK KEPEGAWAIAN, BIMTEK PERPAJAKAN
Bimtek Implementasi Pajak Penghasilan Progresif Bagi Aparatur Sipil Negara (ASN) Bimtek Implementasi Pajak Penghasilan Progresif Bagi Aparatur Sipil Negara (ASN) – Pajak merupakan salah satu sumber utama penerimaan negara yang memiliki peran penting dalam... 
by bimtekdiklatsdm | Aug 5, 2026 | Berita seputar pelaksanaan bimtek, BIMTEK KEPEGAWAIAN
Bimtek Integrasi SPBE dan FWF Implementasi Fleksibilitas Kerja ASN Sesuai Permenpan RB No. 4 Tahun 2025 Bimtek Integrasi SPBE dan FWF : Implementasi Fleksibilitas Kerja ASN Sesuai Permenpan RB No. 4 Tahun 2025 – Transformasi digital birokrasi merupakan agenda... 
by bimtekdiklatsdm | Aug 5, 2026 | Berita seputar pelaksanaan bimtek, BIMTEK KEPEGAWAIAN
Bimtek Sistem Merit Dalam Birokrasi Pemerintah Daerah Bimtek Sistem Merit Dalam Birokrasi Pemerintah Daerah – Reformasi birokrasi merupakan agenda strategis pemerintah dalam mewujudkan tata kelola pemerintahan yang profesional, efektif, transparan, dan... 
by bimtekdiklatsdm | Aug 5, 2026 | Berita seputar pelaksanaan bimtek, BIMTEK KEPEGAWAIAN
Bimtek Manajemen Kinerja Pegawai E-Kinerja dan Strategi Penyusunan SKP Berbasis Output Bimtek Manajemen Kinerja Pegawai E-Kinerja dan Strategi Penyusunan SKP Berbasis Output – Reformasi birokrasi menempatkan manajemen kinerja sebagai salah satu instrumen utama...